• 员工达到退休年龄后，劳动合同都要终止吗？

  案 例 回 顾杨某某，女，1963年9月27日出生。2007年12月1日，杨某某入职上海某街道社区工作者事务所从事社区相关工作。2018年9月27日，杨某某达到55周岁，单位向杨某某发出《关于劳动合同自然终止的通知》，载明“杨XX女士：根据相关文件，单位与您的劳动合同于2018年9月27日自然终止已经届满”。同日，单位为杨某某开具了《上海市单位退工证明》，记载2018年9月27日劳动合同终止。20

  2022-07-14

• 员工第一天上班辞职，回家途中发生交通事故，算不算工伤？

  案 例 回 顾2017年7月28日，赵某某与某公司签订劳动合同，并于2017年7月31日被派至A公司工作。同年7月31日，赵某某参加了A公司的员工岗前培训，当天中午11时17分刷卡在食堂就餐，吃完午饭后，向A公司提交辞职申请，辞职理由是“不想做”。A公司同意了赵某某的辞职申请，双方办理了离职手续，监控显示赵某某于当日13时22分离开青城公司。赵某某驾驶电动自行车在回家途中与一重型自卸货车相撞并被该

  2022-07-14

• 劳动者提出辞职后，还可以撤销解除辞职申请吗？

  案 例 回 顾吕某某2015年1月12日开始到某公司工作，2018年双方续签了劳动合同，合同期限为从2018年4月1日起至2021年3月31日止。2019年6月26日，吕某某填写了公司制作的《离职申请表》，离职类型：辞职，离职原因：家中有事（需要回去照顾老人），2019年6月27日，公司有关部门负责人在审批栏签署同意，落款时间为：2019年6月27日，批准离职时间为2019年7月25日。2019年

  2022-07-14

• 员工自愿参加公司活动，旅游中突发意外，算不算工伤？

  案 例 回 顾杨某某是某玩具公司的保安员。2016年11月13日的上班时间为0时至8时，当日8时10分左右，杨某某自愿参加了公司组织的员工年度旅游活动并选择了“英德英西一天游”线路并乘车出发到景区。当日15时20分左右，杨某某在旅游景区上洗手间时很长时间没有出来，同行人员进入后发现其昏倒，经抢救无效于当天死亡，死亡原因为：急性心肌梗塞。2016年11月17日，公司向区人社局申请杨某某的工伤认定。人

  2022-07-12

• 员工上班时间外出抽烟，遭遇车祸，算不算工伤？

  案 例 回 顾吴某某系某公司的员工，从事仓库调度工作。因公司规定不能在仓库抽烟，2019年4月5日9时30分，吴某某上了一会班后便出仓库门外出抽烟，结果路上有一辆车撞向停在路边的一辆小汽车，后车又撞到正在仓库门口路边抽烟的吴某某。事故造成吴某某失血性休克、创伤性脾破裂、脊柱骨折。事后吴某某向人社局申请了工伤认定。公司向人社局提交《情况说明》，内容是“吴某某发生事故时并不在工作场所范围内，根据其他员

  2022-07-12

• 公司提供有宿舍，员工另行租房居住，上下班交通风险应由谁承担？

  案 例 回 顾郑某某系某公司员工，公司为其安排了员工宿舍，但郑某某居住了一段时间后，因交了女朋友，故自行在外租房居住。2017年6月6日郑某某上夜班，上班时间为0点至12点。6月5日23时52分许，郑某某骑着电动自行车从租住地出发来公司上班，路上发生交通事故受伤，经交警部门认定，郑某某负事故同等责任。2018年6月1日，郑某某向人社局申请工伤认定。人社局于2018年6月12日予以受理，并向公司发出

  2022-07-12

• 员工未请假，提前离岗发生事故，算不算工伤？

  案 例 回 顾韩某某系某机械公司员工，工作时间为冬季上午7:00-11：30；下午12:30-16:30。2018年12月29日下午15时30分左右，韩某某未履行请假手续离开公司，在路上发生交通事故致伤，经交警认定，韩某某承担同等责任。2019年10月15日，韩某某向人社局申请工伤认定，人社局于2019年12月23日作出认定工伤决定书，认定韩某某为工伤。公司不服，申请复议，复议机关维持了认定工伤决

  2022-07-12

• 员工下班后先回宿舍，后在返乡途中遭遇车祸，算不算工伤？

  案例回顾张某是建设集团公司员工。2016年9月14日，张某下班后先回到公司宿舍，短暂停留后，乘坐同事李某的二轮摩托车回70多公里外的如皋老家过中秋节，路上发生交通事故，张某死亡。后经法院判决，认定张某、李某在事故中均承担次要责任。2017年7月7日，张某家属向人社局提出工伤认定申请。公司向人社局提交举证材料，认为张某合理的上下班路线是从工地到宿舍，其未经负责人同意回老家过节属于与工作无关的行为，不

  2022-07-08