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2022-05-07
案 例 回 顾2008年10月8日,周某某入职某银行,双方签订《劳动合同》一份,合同约定为无固定期限劳动合同,自2008年10月8日生效,担任personal financial consultant职务。2019年1月11日晚,周某某与其直线经理赵某因为客户问题发生激烈的争吵。2019年1月14日上午9:30,周某某以电子邮件形式向其直线经理赵某发送了离职报告邮件,内容载明:尊敬的公司领导:您好
2022-05-06